Всем привет. Очень прикипает от того, что сейчас творят компании. А точнее руководство.. у моей мамы на работе (работает на частника в регионе) вообще какой-то ахтунг. Компания занимается поставкой стройматериалов (не производством). Так вот директор их решил, что прибыль терять совсем не хочется, поэтому постановил, что фирма закрываться на карантин не будет. Выдал каждому сотруднику по ДВЕ маски на карантинную неделю и свалил в закат... Сотрудники с офиса перешли на удалёнку. А те, кто на складах, батрачат, как батрачили.. на секунду, поставки они осуществляют по всей области. То есть возможно потенциальные развозчики инфекции..
Хочу заметить, что те, кто остался отнюдь не молоденькие девочки и мальчики, а в остальном 50+! То есть это люди, которые куда ближе к зоне риска, чем офисники.. плюс это как раз те, кто ездят на общественном транспорте!! А теперь внимание!! Вишенка на торте - всех, кто остался работать, ОБЯЗАЛИ написать эту неделю в счёт отпуска!!! Либо досвидос.. 🤯 На вопрос с какой стати, им ответили "ну потом отгулами возьмёте". Отмахнулись, как от мух...
у нас в регионе, как, в принципе, и в остальных городах, с работой не шипко богато, особенно, если возраст за 40.. и естественно люди готовы терпеть это всё, лишь бы зарплаты не лишиться... В своё время, мама уже хлебнула в 2008 того кризиса.. и сидела без работы полгода с двумя детьми на руках. Я на тот момент только школу закончила и поступила на архитектурный, а брат ещё школотой был.. и я помню это как какой-то ад.. и ради нас она газеты разносила.. бралась за вообще любую работу, но не позволила мне бросить учёбу.
В общем, к чему я это.. Как можно быть такими сволочами и абсолютно не думать о своих же сотрудниках?! Как можно найти на таких управу?? Нашла сайт роструда, на котором рассматривают подобные жалобы, так там стоит срок на рассмотрение - 30 дней!! 30, Карл!!! Да человек за эти 30 дней может уже подцепить эту заразу и не дожить просто напросто!
То есть, ты либо идёшь на поводу у тех, кто плевать на твою жизнь хотел, лишь бы ты только деньги ему принёс. Либо увольняешься и ищешь работу в условиях такого же беспредела..
Как ей помочь даже не знаю.. чтоб и работу не потеряла, всё-таки 11 лет на компанию отработала.. И как обязать руководство соблюдать необходимые меры безопасности для его же сотрудников?
Извините за сумбурность.. эмоции зашкаливают от негодования. Плюс первый пост и всё такое.
Берегите своё здоровье и здоровье ваших близких! 😷